Как да приемете оставката на борда

Оставката на член на управителния съвет може да резонира във вашата организация, причинявайки емоции сред вашите служители и доброволци. Вашата реакция на оставката засяга как другите гледат на нея и или ще облекчат тревогите, или ще ги увеличат. Независимо от това дали очаквате оставката или се боите от нея, трябва да проявите такт и скромност, когато я приемате. Наложително е репутацията на вашата фирма или организация, която предавате новини за оставката по позитивен начин.

1.

Прочетете правилника за организацията си, за да обновите паметта си по протокол. Много съвети имат правилата за поведение, написани в наръчника, за да се гарантира спазването и справедливото прилагане на регламентите.

2.

Обадете се на заседание на борда, за да гласувате оставката, ако вашият правилник не уточнява, че съветът може да гласува на следващото си редовно заседание.

3.

Гласувайте за приемане на оставката и публикувайте съобщение за пресата, за да я обявите. Ако вече имате одобрен заместител, използвайте същото съобщение, за да обявите кой е, и съсредоточете прессъобщението върху това как новият член на борда ще подобри корпоративната визия напред.

Бакшиш

  • Обществените дружества трябва незабавно да актуализират Комисията за ценни книжа и борси след приемането на оставката на борда. Използвайте формуляр 8-К, за да обясните причините за оставката.

Внимание

  • От члена на управителния съвет зависи какво да прави с акциите си в компанията, ако те съществуват. Обмислете възможността да закупите акциите, за да защитите интересите на вашата компания.