Как да станете творчески изпълнител

Творческите ръководители търсят и развиват избрани медии като филми, реклами или музикални проекти. В средата на малкия бизнес, креативните ръководители могат да бъдат отговорни за създаването на ефективни рекламни или обучителни видеоклипове на компанията. За да работите в творческото поле на това ниво, трябва да получите необходимите изисквания за образование и опит. Конкуренцията за тези видове работни места може да бъде трудна и ограничена до конкретни видове малки предприятия.

Основни изисквания

Кандидатите за тази позиция трябва да са навършили 18 години. Имате нужда от диплома за средно образование или еквивалент GED и колеж. Някои компании изискват само бакалавърска степен, докато други предпочитат кандидати, които имат магистърска степен. Сферите на обучение, които са приемливи, също се различават, но степента на бизнес или творчески изкуства прави подходящ избор. Когато планирате кариера като творчески изпълнител, е добре да продължите да получавате допълнително образование, докато медиите продължават да се развиват. Много фирми, дори и по-малки, изискват служителите да преминат тест за скрининг на наркотици.

Творчески стажове

Много творчески ръководители започват кариерата си като стажанти чрез средни училища и програми за колеж. Кандидатствайте за стаж в компании, които предлагат обучение и участие в техните творчески процеси. Трябва да работите като стажант в продължение на две до три години, преди да кандидатствате за средно ниво. Много компании насърчават отвътре, така че бъдете готови да работите на различни нива, докато позицията на творческия ръководител стане налична. Творческите стажове изглеждат добре на автобиографии, но също така осигуряват обучение по важни области като производство и разработване на идеи.

Задължения и отговорности

Творческите директори или изпълнителните директори трябва да предприемат проекти от началото до края в рамките на конкретни бюджети и срокове. Някои служебни задължения, които се очакват, са надзор на фазите на развитие, прогнозиране на разходите и намиране на подходящи проекти за бизнеса, който представлявате. Други отговорности са подобни на други ръководни кадри, като например работа с персонала и предоставяне на стимули за работа. Трябва ясно да представяте идеите на персонала си и на другите мениджъри. Трябва да знаете как да проследявате тенденциите и да сте запознати с новите технологии.

Работна среда

Работната среда в тази област е заета и вълнуваща. Понякога пътуването е задължително и можете да очаквате да работите дълги часове, когато подхождат срокове. Творчески изпълнител работи с дизайнери и художници, които ги насочват към целите на проекта. Събирането и обработката на обратната информация от творческия екип е необходима част от работата, но подобна комуникация може да бъде стресираща.

Препоръчано