Тенденции в човешките ресурси в авиационното обучение

Бързият темп на промяна в авиационната индустрия изисква специалистите по човешки ресурси да бъдат готови да се променят с обстоятелствата. Сливанията, придобиванията, екологичните проблеми, засиленото регулиране и международната ангажираност всеки от тях поставя своите собствени предизвикателства към програмите за обучение по човешки ресурси и как те влияят върху задържането на служителите.

Мениджъри по наемане

Мениджърите по наемане, наемане и обучение са скъпи начинания за авиокомпаниите. Политиките в областта на човешките ресурси, насочени към потенциалните кандидати за управление от настоящия списък на служителите, могат да помогнат за намаляване на разходите, като същевременно запазят културната цялост на компанията. Обучението на мениджърите за настоящи мениджъри може да им възложи задачата да намерят заместители в техните редици, за да заемат местата си, когато се придвижат нагоре. Това би следвало текущата тенденция в авиационното обучение за подобряване на планирането на приемствеността отвътре, вместо да се разчита на външни усилия за набиране на персонал.

Планове за подготовка

Пилотите, летателните и наземните екипажи и ръководителите на полети не могат да се обучават за всеки възможен сценарий. Вместо обучение само за известни извънредни ситуации, настоящата концепция включва кръстосано обучение на служителите, за да се гарантира оптималната безопасност на пътниците и екипажите. Звуковите умения за критично мислене могат да бъдат най-добрата защита срещу неизвестното. Докато служителите в авиацията трябва да усвояват конкретни задачи, за да изпълняват успешно своите задължения, този многоизмерен подход към обучението позволява на персонала да реагира бързо на промените и предизвикателствата, когато възникнат.

Отвъд границите на компанията

Съществуващите служители също могат да научат практиките на компаниите, които предлагат на клиентите безпроблемно пътуване, за да предоставят по-положителен потребителски опит, казва Международната асоциация за въздушен транспорт. Тъй като регулаторите изглаждат международните закони, които често затрудняват сътрудничеството, авиационното обучение вероятно ще включва повече указания за това как да се движат пътниците чрез създаване на съюзи и партньорства за въздушен транспорт.

Екологични инициативи

Авиационната индустрия направи значителни крачки в преодоляването на екологичните щети чрез технически и механични иновации. Тенденциите в обучението в тази насока ще продължат да се развиват, тъй като индустрията включва подобрения в опазването на околната среда. Обучението на екипите за инженеринг и поддръжка ще включва програми, насочени към намаляване на въглеродния отпечатък на промишлеността. Това може да включва повече информация за използването на алтернативни доставки на гориво и насърчаване на устойчиви практики в техните области на експертиза.