Идеи за корпоративни игри

Предлагането на идеи за корпоративни игри обикновено включва анализ на вашите бизнес нужди, определяне на целите на играта и разработване на правила. Провеждане на успешни сесии за изграждане на екипи, които използват корпоративни игри в настройки като отстъпление от компанията, събитие за обучение или среща на екип. Идеите за корпоративни игри включват лов на чистачи, спортни състезания или други развлекателни дейности, игри и състезания. Игрите помагат на служителите да научат нови умения, техники и стратегии.

анализ

Чрез провеждане на редовни проучвания за удовлетвореността на служителите, работодателите определят проблемите на служителите. Игрите могат да бъдат използвани в обучението по продажби, нова ориентация на служителите, изграждане на екип и обучение за управление. Може би сте установили пропуски в изпълнението. Запълване на пропуски, създаване на корпоративни игри на критични теми като разработване на бизнес проницателност, оценяване на разнообразието, спазване на етични бизнес практики и спазване на стандартите за бизнес поведение.

Дизайн

Проектирането на ефективни корпоративни игри включва идентифициране на ясни цели. Например, можете да създадете игра, която да научи хората как да преговарят по-ефективно. Успешните игри за преподаване предават информация по интересен начин, който не носи участници. Създавайки подходящи предизвикателства, сценарии и интерактивност, корпоративните игри насърчават ученето. Например, създайте игра за изграждане на екип, която предизвиква хората да избягват скритите програми, да предотвратяват вътрешната конкуренция, да обезкуражават защитата, подкрепя разнообразието и възнаграждава надеждността и споделянето на кредит. Други идеи за корпоративни игри включват ледоразбивателни дейности, симулации и състезания. Например, присъдете награда за служителя, който натрупва най-много часове за доброволци. Това насърчава служителите да участват в общността.

развитие

Мениджърите ще подготвят материали, правила и допълнителни ресурси, които участниците използват, за да играят. Създавайте онлайн игри, използвайки безплатни инструменти, за да създавате дейности като пъзели, лов на чистачи, игри с карти или състезания. Осигурете възможности за практикуване отново и отново в защитена среда, с незабавна обратна връзка, тъй като това обикновено води до по-добро изпълнение на работата, по-висока производителност, по-малко грешки и по-висока удовлетвореност от работата. Използвайте технологията, когато е налична и подходяща. Например, ако вашият търговски представител има смартфони, разгърнете корпоративни игри на мобилни устройства. Тогава, когато продавачите имат свободно време, докато чакат на летища или хотели, те могат да играят. Това води до продължаващо обучение и развитие.

Видове

Планирането на игри с ловджийски стил на чистачите включва изброяване на въпроси, предизвикателства или улики. Използвайте игри за лов на чистачи за популяризиране на корпоративните политики, процедури, продукти и услуги. Създаването на игри с викторина включва разработване на списък с въпроси и отговори. Използвайте този тип игра, за да изпробвате познанията на служителите за характеристиките и ползите на вашите продукти. За насърчаване на корпоративното изграждане на екип и здраве и уелнес, спонсорски екипни спортни дейности като волейбол, баскетбол и боулинг. Това насърчава хората от различни части на вашия бизнес да се обединяват извън традиционните работни роли.