Идеи за срещи на служителите

Срещите на служителите могат да бъдат съпротивление, ако продължават твърде дълго, без нищо продуктивно. Фирмата трябва да провежда срещи, които насърчават творчеството и мотивацията да вдъхновяват служителите, след като се върнат на работата си. Можете да използвате няколко техники, за да забавлявате и може би да раздвижите творчески синапси.

Станете запознати с всички

Ключов аспект за по-доброто събрание на служителите е да отделите време, за да научат всеки един от друг. Един от начините да направите това е да разделите служителите на групи и да ги накара да се редуват да задават въпроси. След това всеки служител трябва да каже нещо, което е научило за колега от цялата група. Въпросите могат да бъдат както сериозни, така и забавни и те могат да бъдат отличен начин да разчупите леда, така че служителите да могат да се свързват един с друг на по-дълбоко ниво, когато по-сериозни срещи се провеждат по-късно.

Творчески упражнения

Възпроизвеждане на творчески игри по време на среща помага на служителите да мислят по-креативно. Крейг Кортело от Desk Demon препоръчва на служителите да създадат своя собствена песен за работата или домашния си живот и да я пеят преди среща. Или, за по-сериозна умствена стимулация, да имат служители, които въвеждат лексикални думи, които рядко се използват, но се отнасят до нещо, което ще се обсъжда на срещата.

Физически упражнения

Ако вашите служители реагират повече на физическата активност, отколкото на мозъчните дейности, включете някои физически игри точно преди началото на срещата. Макар че това трябва да бъде ограничено, за да се запази някакво усещане за офис декор, използването на дартс е начин да се включи физическото натоварване, без да е натрапчиво. Първият служител, който е ударил окото, може да започне тази среща. Лорейн Лоусън от Tech Republic също препоръчва да се внесе моделираща глина за служителите, с която да играят на бюрото. Лоусън посочва, че докато това звучи детинско, той облекчава стреса и насърчава творческите идеи.

хумор

Това може да бъде включено в някоя от горните задачи. Но направеното усилие да се създаде смях по време на среща прави огромна разлика в това как всеки мисли и чувства. Ако всеки служител каже шега, това е един от най-добрите начини за оживяване на срещата, без да отнеме твърде много време. Ефективните срещи препоръчват създаването на някой, който да отговаря за редовното въвеждане на неща, които да предизвикват забавление и смях.

Закуски

Използването на закуски може да изглежда очевидно, но внасянето на храна на среща моментално прекъсва леда, ако служителите са в лошо настроение. Докато понички и други сладки закуски са последователно популярни, носете здравословни храни, които са вкусни за насърчаване на по-здравословни хранителни навици.