Идеи за маркетингови игри

Собствениците на малък бизнес може да открият, че дори най-добрите маркетингови екипи понякога стават доволни и се нуждаят от малко мотивация. Игрите са неплашен начин за повишаване на морала и, надявам се, продажби. Докато всяка функция на отдела е важна - включително продажби, реклама, поддръжка на уебсайтове, графики, промоции, публичност и обслужване на клиенти - служителите от различните групи може да не се познават добре или напълно да разбират отговорностите на всеки член на персонала. Игрите им дават възможност да си взаимодействат. Пеги Карлоу и Васуда Деминг в книгата си „Голямата книга на игрите за продажби“ заявяват, че запазването на игрите и положителните резултати насърчават участието.

Конкурси за социални медии

Вашият бизнес най-вероятно има присъствие в социалните медии чрез Facebook страница, профил в Twitter или Google Plus. Персоналът на маркетинговия отдел може също така да има собствени сметки. Целта на играта е да видим кой член на персонала може да получи най-много "коментари" на страницата на компанията в най-кратък срок. Коментарите трябва да включват инициалите на члена на персонала за проследяване. Проверете условията за ползване на сайта на социалните медии, за да сте сигурни, че спазвате техните правила. Друга алтернатива е да се определи продукт за всеки член на екипа. Снимката на продукта се поставя на сайта на социалните медии на компанията. Продуктът, който получава най-много "харесвания", печели.

Нов маркетинг на продукта

Предлагането на нови идеи е част от функцията на маркетинговия отдел. Мозъчната атака насърчава творчеството и конкуренцията може да направи мозъчната атака по-вълнуваща. Разделете отдела на екипи от двама до пет души. Трябва да имате поне три отбора. Измислете нова идея за продукта, която е свързана с вашия бизнес, но все още не е реалност. Дайте на всеки екип два часа да създадат маркетингов план за продукта, който включва опаковки, рекламни лозунги, рекламни и търговски стратегии. Изберете победител, като всички служители в компанията гласуват за любимия си маркетингов план.

Координация и сътрудничество

Различните сегменти на маркетинговия отдел трябва да си сътрудничат помежду си, за да може службата да работи ефективно. Насърчаване на сътрудничеството чрез игри, които зависят от членовете, които разчитат един на друг. Например, скрийте обект, като само един член на екипа знае къде се намира. Останалите членове на екипа трябва да разчитат на нея да им каже как да се движат в офиса, за да намерят обекта. Указанията са ограничени до термини като напред, назад, стоп, наляво, надясно, нагоре, надолу и брой стъпки. Предизвикателството е да се дадат на членовете на екипа точни посоки и разстояния. Победителят е отборът, който намира най-бързо обекта. Една алтернативна игра е да се създаде пъзел от графиката на фирменото ви лого, снимки на вашите продукти или дори офис сградата. Екипите трябва да съберат пъзела, без да знаят какво е то.

Trivia

Колкото повече маркетинговият отдел знае за вашите продукти и историята на компанията, толкова по-бързо могат да отговорят на въпросите на клиентите. Съберете серия от въпроси и отговори, свързани с ползите, атрибутите и разходите за вашите продукти. Създайте още един списък с историята и постиженията на компанията и една трета, отнасяща се до вашите конкуренти. Разделете отдела на екипи. Който и да е отбор, получава най-много отговори правилните победи. Алтернатива е да се състезава времето и да се види кой отговаря на повечето въпроси в най-кратък период от време. Запознаването с историята и постиженията на компанията изгражда гордостта на персонала на маркетинговия отдел в организацията.