Лидерство и менторство
Като собственик на бизнес, вие сте в уникална позиция да помагате на другите и в същото време да развивате лидерските си умения. Като станете ментор във вашата компания и желаещите бизнес собственици, вие имате възможността да повлияете на реалните промени и да помогнете за оформянето на живота на другите.
Служители на наставничество
Компаниите, които популяризират отвътре, се възползват от вродения опит на своята работна сила. Намерете служители, които показват потенциал за мениджърски или топ позиции на компанията и ги свържете с ментор от вашия старши персонал. Тези наставнически сесии могат да се използват за подготовка на кандидати за по-напреднали позиции. Когато старши служител отнеме време да наставник служители, те се чувстват оценяват и знаят, че сте инвестирани в техните лични. Това се превръща в служители, които са ангажирани в компанията, и вашите нива на задържане на служителите се покачват.
Наставничество на други
Вашата местна бизнес общност и младежи осигуряват възможности за наставничество. Младите хора, които просто са извън колежа, се нуждаят от насоки, преди да са готови да поемат мощни позиции. Младите предприемачи могат да имат стремежа да успеят, но нямат необходимите умения, за да видят своите виждания. Можете да помогнете на тези хора, като им предложите ползата от вашия опит в света на бизнеса. Хората, на които помагате, може дори да се окажат бъдещи бизнес партньори или служители.
Съображения за времето
Един от проблемите при наставничеството е фактът, че може да отнеме много време от дневния ви график. Имате собствена компания, която да управлявате, служителите да управляват и да водят живот. Ако имате допълнително време, наставничеството не е проблем. Въпреки това изискванията към ментора могат да се увеличат и вашите ученици трябва да знаят, че времето ви е ценно. Задайте насоки, за да се уверите, че не се прекалявате с усилията си да помагате на другите.
Лидерски програми
Ако имате желание да наставниквате на други, но не разполагате с достатъчно време, за да се посветите на наставничеството един-на-един, спонсорирането на лидерски програми във вашата общност може да бъде алтернатива. Тези програми обикновено се ръководят от бизнес лидери и доброволци от общността. Програмата за лидерство може да включва стажове, както и бизнес консултации. Можете да контролирате времето, прекарано с тези програми и да имате радостта от наставничеството без ежедневната ангажираност.