Защо етика на отчетността и социална отговорност са важни за нестопанските организации?

За разлика от компаниите с нестопанска цел, които получават излишък от приходи като печалби или ги разпределят на акционерите, нестопанските агенции трябва да пренасочат излишните си приходи в организацията. Целите на типичните организации с нестопанска цел включват образователни програми, благотворителни дейности, религиозно обучение и художествени прояви. Тъй като тези нестопански организации зависят от дарения и безвъзмездни помощи за голяма част от приходите си, те също разчитат на обществеността за оцеляване. Ако обществото загуби доверие в нестопанска цел - било то чрез злоупотреба, лошо управление или някакъв друг неуспех да изпълни поставените цели - тогава даренията вероятно ще паднат и източникът на приходите от нестопанска цел ще пресъхне. Малките нестопански агенции, които нямат видимост и репутация на по-големи групи, трябва да поддържат високи стандарти на отчетност, етика и социална отговорност, за да поддържат това обществено доверие.

Етика и набиране на средства

Малките неправителствени организации непрекъснато се борят за набиране на средства чрез методи като субсидии, дарения, набиране на средства и корпоративни спонсорства. Групите, които поддържат високи етични стандарти, е по-вероятно да получат положителни отговори, когато искат средства. Дарения, които идват с приложени - например, донорът ще дава пари само ако нестопанската организация прави нещо в замяна на донора - или доходът, който пристига от неприятни източници, може да повлияе на общественото възприемане на агенцията, независимо от алтруизма на неговата мисия.

Социална отговорност и връзки с обществеността

Понятието за социална отговорност е свързано с идеята, че агенциите - както с нестопанска цел, така и с нестопанска цел - не трябва да се съсредоточават единствено върху генерирането на приходи, а също така трябва да допринасят за обществото като цяло. Тези вноски могат да включват повишаване на осведомеността за социалните нужди, намаляване на бедността, предотвратяване на болести и обучение на младите хора в риск. Когато малките нестопански организации използват методи, които насърчават социалната отговорност, резултатите могат да дават истории за медиите и да насърчават силни връзки с обществеността в общността. Това, от своя страна, може да помогне на нестопанските организации да увеличат даренията си и да генерират приходи.

Етика на отчетността и култура на агенцията

Етиката на неправителствената организация се състои от повече от набор от кодифицирани правила. В малките агенции, където разстоянието между горната и долната част на организационната структура е малко, лидерите трябва да поставят стандарта за етично поведение. Проучване, проведено от неправителствения Етичен ресурсен център, установи, че когато ръководителите на агенциите действат почтено и мениджърите възнаграждават етичното поведение, работниците съобщават за много по-малко случаи на неправомерно поведение и изпитват по-малко натиск да приемат етични преки пътища.

Отчетност и компетентност

Нестопанските агенции също могат да загубят общественото доверие чрез некомпетентност и неспособност, а не чрез злоупотреби. Когато донорите научат, че поради лошото управление само малка част от техните дарения отива за изпълнението на мисията на благотворителната организация, например, те ще бъдат по-малко склонни да даряват в бъдеще. Групите с нестопанска цел могат да покажат отчетност и прозрачност, като посочат средното разпределение на всеки долар, който групата получава. Високото ниво на самоконтрол и прозрачност показва на обществеността, че групата с нестопанска цел няма какво да крие и изгражда доверие с потенциални донори.